blog
Konkretne artykuły o doradztwie operacyjnym, fractional operatorze, automatyzacji procesów i strategii marki. Bez lania wody.
31 sierpnia 2026 · 6 min czytania
Przeszedłem solidne szkolenia z mowy ciała. Brzmi jak supermoc: „już mnie nie okłamiesz". Prawda jest ciekawsza i mniej hollywoodzka - nie chodzi o wykrywanie kłamstw z jednego gestu, tylko o wyłapywanie momentu, w którym słowa i ciało przestają się zgadzać. Opowiadam, jak to zmieniło sposób, w jaki prowadzę rozmowy, audyty i zespół.
21 sierpnia 2026 · 6 min czytania
Każda platforma do automatyzacji wygląda tak samo na demie i zupełnie inaczej po roku używania. Rozkładam Zapier, Make i n8n na czynniki pierwsze - koszty, kontrola, pułapki - i tłumaczę, dlaczego w NICE domyślnie sięgamy po n8n. A na koniec pokazuję, gdzie wchodzi drugie narzędzie node'owe: ComfyUI do produkcji contentu na skalę.
19 sierpnia 2026 · 5 min czytania
Zanim zacząłem układać firmom procesy i automatyzacje, byłem managerem w klubie. Prozak 2.0, Kraków, muzyka elektroniczna, noce, które nie chciały się kończyć. To prywatny wpis - o tym, jak zarządzanie parkietem nauczyło mnie zarządzania zespołem kreatywnym lepiej niż jakikolwiek podręcznik.
14 sierpnia 2026 · 7 min czytania
"Shopify jest drogi" - słyszę to przy każdym projekcie e-commerce. A potem liczymy całkowity koszt WooCommerce, Shopera czy PrestaShop i okazuje się, że tanio było tylko na pierwszej fakturze. Przechodzę przez najważniejsze platformy i mówię wprost: domyślnie rekomendujemy Shopify - i rzadko się z tej rekomendacji wycofuję.
12 sierpnia 2026 · 4 min czytania
„Automatyzacja" brzmi jak coś dla działu IT - sucho, technicznie, nudno. A to jedna z najbardziej zmysłowych rzeczy, jakie możesz zrobić swojej firmie. Nie z powodu technologii. Z powodu tego, co zostaje, gdy znika nuda: czas, uwaga i głowa wolna na rzeczy, które naprawdę robią różnicę.
9 lipca 2026 · 5 min czytania
Etykę w zarządzaniu większość firm traktuje jak plakat na ścianie obok gaśnicy, a potem dziwi się rotacji. Opowiem, ile naprawdę kosztuje nieuczciwe granie zespołem - i dlaczego w NICE "szczerość ponad wszystko" to nie wartość z brand booka, tylko sposób, w jaki podejmujemy decyzje o ludziach.
